L'une des questions les plus fréquemment posées lorsque j'interviewe des candidats est «qu'est-ce qui vous a amené à Qumulo et qu'est-ce qui vous y maintient? C'est une excellente question à laquelle il est toujours difficile de répondre car il n'y a pas qu'une ou deux choses; c'est une combinaison de tant de facteurs, y compris nos valeurs Qumulo, notre peuple, et le voyage stellaire absolu que nous sommes actuellement en tant qu'organisation.

En tant que leader de l'acquisition de talents, mon préféré Valeur Qumulo est que «Nous construisons une équipe de personnes que nous sommes fiers de connaître.» Cette valeur englobe les éléments suivants: «Nous travaillons dur et nous travaillons intelligemment. Nous embauchons des personnes très talentueuses qui partagent nos ambitions audacieuses, notre intégrité et notre passion. Nous apprécions nos coéquipiers, sommes fiers de les avoir ici et partageons le plaisir de transformer une industrie avec eux.

Notre milieu de travail et notre culture uniques sont le résultat direct de chaque personne de l'équipe Qumulo!

Je suis heureux de partager que Qumulo a été reconnu par le Puget Sound Business Journal comme l'un des «Meilleurs lieux de travail de Washington 2020, »Et par The Tech Tribune comme l'un des«2021 Meilleures startups technologiques à Seattle. » Être inclus sur des listes comme celles-ci est le résultat direct du groupe de personnes incroyablement engagées et talentueuses qui composent cette entreprise.

Qumulo a été répertorié dans le top trois des entreprises incluses sur la liste de The Tech Tribune, qui a pris en compte plusieurs facteurs, tels que le potentiel de revenus, l'équipe de direction, la traction de la marque ou du produit et le paysage concurrentiel. Nous aidons les entreprises du monde entier à créer, gérer et valoriser leurs données de fichiers à grande échelle. Lisez le communiqué de presse du début de l'été sur notre financement de 125 millions de dollars et comment notre plate-forme de données de fichiers donne à nos clients la liberté, le contrôle et les performances dont ils ont plus que jamais besoin.

Pour la liste 2020 du meilleur lieu de travail de Washington, Qumulo s'est classée 9e parmi les entreprises dans la catégorie «Grande entreprise». Le classement est basé sur une enquête indépendante et confidentielle des employés de Qumulo, qui citent la culture collaborative de Qumulo comme l'une des principales raisons pour lesquelles ils ont aimé travailler chez Qumulo. Cette année, 84% de nos Qumulons ont participé à l'enquête, soulignant l'engagement de nos collaborateurs.

Se classer dans le top 10 de la catégorie Meilleure grande entreprise pour la liste «2020 Washington's Best Workplaces» est le reflet fidèle de la façon dont nos employés se sentent travailler pour Qumulo et de leur bonheur et de leur engagement dans leur carrière. Dans les commentaires de l'enquête, nous avons entendu Qumulons mentionner à maintes reprises comment tout ce que nous faisons est ancré dans nos valeurs d'entreprise.

Cet ensemble de valeurs fondamentales, qui comprend «Nous sommes axés sur les données et expérimentaux», «Les clients sont notre champ magnétique», «Nous faisons ce qu'il faut», «Nous partageons par défaut» et mon préféré - «Nous construisons une équipe de personnes que nous sommes fiers de connaître »- ont été développées par nos fondateurs. Ils sont ancrés dans notre culture et font partie du tissu qui différencie Qumulo des autres entreprises.

Tout le monde recherche des experts intelligents et compétents, mais c'est plus que cela pour nous. Nous recherchons les qualités qui incarnent les valeurs de Qumulo et nous pensons que cette distinction nous donne un avantage commercial significatif.

Cette année n'a pas été comme les autres. Je suis constamment étonné de la résilience et de la persévérance que j'ai constatées à maintes reprises dans notre organisation. Nous avons trouvé de nouvelles façons de réussir tout en travaillant à distance. Nous avons trouvé des moyens créatifs de rester connectés, de rester engagés et de s'amuser. Notre dirigeants se sont engagés à notre valeur de «Partager par défaut» et à rassembler continuellement toute l'entreprise pour parler ouvertement des défis auxquels nous sommes confrontés, partager leurs réflexions sur notre nouvelle réalité de travail pendant une pandémie et souligner à nos employés comment nous travaillons difficile de garder la sécurité et la santé des gens comme priorité numéro un. Cela a permis le succès continu de Qumulo pendant une période incroyablement difficile, et à son tour, a assuré le succès continu de nos clients alors qu'ils créent de nouveaux produits, de nouvelles opportunités et de nouveaux modèles commerciaux.

Vous voulez rejoindre notre grande équipe et faire partie de quelque chose de spécial? Qumulo recrute! En savoir plus sur la vie chez Qumulo et consultez notre Page Carrières Qumulo pour voir les opportunités actuelles.