Des milliers de clients dans le monde et plus d'une douzaine d'industries dépendent de Qumulo pour stocker, gérer et conserver leurs données n'importe où et pour toujours.
Qumulo est toujours à la recherche de personnes talentueuses, innovantes et créatives qui incarnent et partagent nos valeurs. Nous travaillons sans relâche pour simplifier la gestion des données non structurées à l'échelle de l'exaoctet, où qu'elles se trouvent, pour nos clients. Nous apportons la même intensité pour favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusivité pour nos employés.
Les données ne sont pas seulement ce que nous faisons - elles sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Les données nous permettent de nous adapter et informent notre constante innovation produit. Nous construisons quelque chose, nous mesurons son impact, puis nous répétons pour l'améliorer. Nous prenons des risques éclairés pour tester, apprendre et innover.
Qumulo a commencé avec une vision de la façon de créer un produit moderne de gestion et de stockage des données de fichiers que nos clients aimeraient. Nous sommes obsédés par le client et nous nous efforçons d'offrir le meilleur service et support. Rester proche de nos clients est notre façon de réussir.
La transparence nous rend plus forts. Cela nous donne un aperçu de nos clients, de nos collègues et de notre travail afin que nous puissions continuellement offrir plus de valeur. Nous jouons bien avec les autres, partageons nos différents points de vue et défendons de nouvelles idées.
Nous sommes des acteurs, pas seulement des penseurs. Des créateurs, pas seulement des critiques. Nous retroussons nos manches, résolvons les problèmes et faisons le nécessaire pour faire le travail. Nous le possédons, même si c'est difficile ou pas dans notre description de poste.
Nous travaillons intelligemment et nous travaillons dur, mais nous nous amusons aussi beaucoup dans le processus. Nous travaillons en équipe mais nous célébrons les réalisations individuelles. Nous embauchons des personnes extrêmement talentueuses qui partagent nos ambitions audacieuses, notre intégrité et notre passion.
Que vous travailliez dans notre siège social du centre-ville de Seattle ou que vous interagissiez avec votre équipe depuis un bureau à domicile, Qumulo est votre endroit pour vous épanouir professionnellement et personnellement avec des coéquipiers du monde entier.
Nous sommes une équipe passionnée travaillant ensemble vers une mission. En savoir plus sur les avantages ci-dessous.
Les employés bénéficient d'une couverture santé, dentaire et optique entièrement prise en charge, ainsi que d'une généreuse contribution à un compte HSA et d'une large gamme d'avantages sociaux, notamment une protection du revenu, un soutien en santé mentale, un congé parental, des congés payés flexibles, des allocations pour les déplacements domicile-travail et les frais de téléphone/internet, un plan de retraite, des options d'achat d'actions, une assurance voyage, des cadeaux d'anniversaire, des primes de parrainage et une assurance pour animaux de compagnie.
• Des services de santé mentale et de bien-être vous sont offerts gratuitement par Headspace Health.
• Un programme de bien-être solide
• Assurance voyage d'affaires internationale
• Programme de cadeaux d'anniversaire – des cadeaux chaque année
• Programme de bonus de parrainage
• Remboursement des frais de téléphone mobile
• Remboursement des frais de service Internet à domicile
Chez Qumulo, nous sommes convaincus que les grandes idées naissent de la diversité des expériences, des points de vue et des modes de pensée. Plus nous sommes diversifiés, plus nous sommes créatifs, collaboratifs et innovants, pour nous-mêmes et pour nos clients.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent accueilli, respecté et soutenu, sans distinction de race, d'origine ethnique, d'âge, de sexe ou de handicap. Nous souhaitons que chaque employé se sente à l'aise d'être lui-même et bénéficie des mêmes chances de s'épanouir et de progresser.
Le sentiment d'appartenance se construit au quotidien. Chez Qumulo, les employés tissent des liens grâce à des groupes Slack et des initiatives locales soutenues par la direction. Ces espaces favorisent le mentorat, le développement professionnel et la création de relations enrichissantes autour d'intérêts et d'expériences partagés.
Nous sommes plus grands que la somme de nos parties.
