Rejoignez une équipe que vous êtes fier de connaître

Le travail n'est pas qu'un lieu. C'est une communauté.

Nous construisons le système de stockage de fichiers le plus avancé au monde

Chez Qumulo, nous pensons que les données basées sur des fichiers deviennent transformatrices lorsqu'elles donnent aux utilisateurs la liberté de collaborer, d'innover et de créer. Notre objectif est d'ouvrir des possibilités pour nos clients. Nous utilisons Agile et d’autres pratiques collaboratives pour fournir rapidement les fonctionnalités dont les clients ont besoin pour sortir le prochain film génial ou réaliser la prochaine avancée médicale. Chez Qumulo, le stockage de fichiers à l'échelle universelle est notre vision et notre passion.

«Je rentre à la maison tous les jours avec plus d’énergie que lorsque je suis parti. C'est comme ça que travailler chez Qumulo.

Michaela Hutfles - Coach Agile

Les avantages

Qumulo propose un ensemble complet d'avantages.

Travail et vie

Tout le monde a besoin de temps libre. Nous nous attendons à ce que nos employés prennent au moins deux semaines de vacances chaque année et offrent une prise de force illimitée pour chaque employé. De plus, nous observons huit congés payés par an.

Qumulo propose les options 401 (k) et Roth 401 (k) pour aider les employés à préparer leur avenir.

Les Qumulons peuvent soit dépenser jusqu'à $ 100 par mois pour les frais de stationnement ou choisir de recevoir une carte Orca délivrée par la société.

Santé et famille

L'assurance maladie est 100% couvert par Qumulo pour les employés éligibles et nous couvrons 92% pour les primes des personnes à charge. Cela comprend la couverture médicale, dentaire et visuelle ainsi que la couverture de 100% en cas d'invalidité à long terme et à court terme.

Qumulo propose un plan de vie collectif ainsi qu'une option FSA pour les soins de santé et les personnes à charge. Le congé parental de Qumulo fournit aux nouvelles mères trois mois de congés payés de l'entreprise, en conjonction avec notre régime d'invalidité de courte durée.

Pour les nouveaux pères, Qumulo accorde jusqu'à 30 jours de congés payés. Nous payons également les frais d'inscription et certains frais de garde d'enfants associés à un service de garde d'enfants sur appel.

Outils et commodités

Qumulo paie vos cotisations pour le gymnase qui se trouve dans le bâtiment, qui a des douches et un service de serviettes. Nous offrons un assortiment de fruits, de collations et de boissons gratuits, une machine à expresso (nous vous donnerons des leçons de tir et de l'art au café au lait) et un grill à panini.

Notre bureau offre un environnement de travail confortable avec des ordinateurs, des moniteurs et d'autres outils haut de gamme. Lorsque vous êtes prêt à faire une pause, détendez-vous avec le ping-pong, les jeux d'arcade, le jeu de palets, le billard et les jeux de société.

«L’environnement collaboratif de Qumulo me permet de rester engagé et enthousiasmé par les défis techniques majeurs.»

Porter Smith - Membre du personnel technique

Écoutez le recruteur - Comment nous embauchons à Qumulo

Vous avez donc décidé de travailler chez Qumulo? Regardez cette vidéo avec le recruteur senior Rick Robertson pour savoir ce que nous recherchons chez les candidats

Équipes

Dans tous les départements, les équipes Qumulo sont polyvalentes et adaptables. Les membres de chaque équipe représentent un large éventail de forces et de compétences. Nos équipes grandissent et évoluent car il y a une différence entre ce que les gens ont fait et ce qu'ils peuvent faire.

La créativité peut apparaître de manière non conventionnelle ou inattendue. Nous nous félicitons de l’innovation, même dans les plus petits recoins de notre monde, et pensons qu’il devrait y avoir un cheminement de carrière pour les dirigeants et les contributeurs individuels.

Ingénierie

L'équipe d'ingénierie de Qumulo utilise Agile et d'autres pratiques logicielles modernes telles que TDD et XP pour construire rapidement et bien construire, et apporter des améliorations progressives et cohérentes à ses clients. Nous avons un environnement flexible et collaboratif et formons nos ingénieurs à être des généralistes complets. Notre organisation d'ingénierie est non hiérarchique. Tout le monde a le pouvoir d'être un innovateur et un leader d'opinion. Les équipes, pas les gestionnaires, choisissent les projets sur lesquels travailler. Le groupe d'ingénierie de Qumulo est dirigé par certains des esprits les plus brillants du secteur. Notre expertise et notre conviction que tout le monde devrait pouvoir changer, innover et croître se reflètent dans la qualité de ce que nous construisons - le système de stockage de fichiers le plus avancé au monde.

Vente

L'équipe commerciale de Qumulo apporte nos produits sur des marchés inexploités. Les pratiques de développement Agile de l'ingénierie signifient que chaque trimestre, il existe un ensemble de fonctionnalités plus robustes, ce qui ouvre de nouvelles opportunités. Nos équipes de vente talentueuses connaissent le marché, sont tenaces et peuvent anticiper et articuler les besoins des clients. Qumulo est un lieu unique. Quand une personne connaît le succès, tout le monde connaît le succès. Nos seuls rivaux sont les entreprises qui nous font concurrence pour la part de marché. Chez Qumulo, notre équipe de vente peut se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux.

Le leadership de Qumulo

Chaque membre de l'équipe de direction de Qumulo a des années d'expérience dans son domaine de prédilection. Ensemble, ils forment un groupe multidisciplinaire de personnes qui s’engagent à créer une société axée sur le client, qui croit au potentiel de tous ses employés et qui se consacre à la création du système de stockage de fichiers le plus avancé au monde.

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