Équipe dirigeante

"Chez Qumulo, nous pensons que l'ingrédient clé pour créer un excellent produit commence par la constitution d'une équipe formidable. En tant qu'équipe, nous nous concentrons sur la création de valeur pour nos clients à chaque interaction."

Molly Brown apporte à 20 des années d'expérience dans la conception, la constitution et la direction d'équipes chargées de fournir des logiciels de stockage de haute qualité aux clients. Avant de travailler chez Qumulo, Molly a passé plusieurs années chez 15 chez Microsoft à travailler sur diverses technologies de stockage Windows. Molly est titulaire d'une maîtrise en informatique de l'Université de Washington et d'un baccalauréat en informatique de l'Université de Virginie.

"Chez Qumulo, nous pensons que l'ingrédient clé pour créer un excellent produit commence par la constitution d'une équipe formidable. En tant qu'équipe, nous nous concentrons sur la création de valeur pour nos clients à chaque interaction."

Molly Brown apporte à 20 des années d'expérience dans la conception, la constitution et la direction d'équipes chargées de fournir des logiciels de stockage de haute qualité aux clients. Avant de travailler chez Qumulo, Molly a passé plusieurs années chez 15 chez Microsoft à travailler sur diverses technologies de stockage Windows. Molly est titulaire d'une maîtrise en informatique de l'Université de Washington et d'un baccalauréat en informatique de l'Université de Virginie.

«Qumulo est le seul produit qui propose des fichiers à l'échelle de l'objet, sur le matériel que vous souhaitez utiliser et avec des analyses qui permettent aux clients de gagner du temps et de l'argent. Mais peut-être le plus excitant, Qumulo fonctionne dans le cloud et sur site, car nous pensons que le cloud est une plate-forme d'innovation et pas seulement un dépotoir pour les anciennes données.

Ben Gitenstein dirige le produit chez Qumulo. Lui et son équipe de chefs de produit et de scientifiques des données ont mené presque des entretiens avec des utilisateurs de stockage 1,000 et analysé des millions de points de données pour comprendre les besoins des clients et l'orientation du marché du stockage. Avant de travailler chez Qumulo, Ben a passé cinq ans chez Microsoft, où il a partagé son temps entre la stratégie d'entreprise et la planification de produits.

«Qumulo est le seul produit qui propose des fichiers à l'échelle de l'objet, sur le matériel que vous souhaitez utiliser et avec des analyses qui permettent aux clients de gagner du temps et de l'argent. Mais peut-être le plus excitant, Qumulo fonctionne dans le cloud et sur site, car nous pensons que le cloud est une plate-forme d'innovation et pas seulement un dépotoir pour les anciennes données.

Ben Gitenstein dirige le produit chez Qumulo. Lui et son équipe de chefs de produit et de scientifiques des données ont mené presque des entretiens avec des utilisateurs de stockage 1,000 et analysé des millions de points de données pour comprendre les besoins des clients et l'orientation du marché du stockage. Avant de travailler chez Qumulo, Ben a passé cinq ans chez Microsoft, où il a partagé son temps entre la stratégie d'entreprise et la planification de produits.

« Qumulo a toujours accueilli les meilleurs talents en raison de son engagement à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où les employés sont habilités à se développer en tant qu'individus et en tant que professionnels. La culture innovante de l'entreprise contribue grandement à libérer le potentiel des employés et à stimuler la croissance du marché. »

Jonathan Maltos apporte plus de 20 ans d'expérience en leadership en ressources humaines dans la création et le développement de programmes de ressources humaines. Avant Qumulo, Jonathan était vice-président des ressources humaines chez Big Fish Games, où il a dirigé les opérations humaines de l'entreprise à travers plusieurs transformations et acquisitions d'entreprise. Avant de rejoindre Big Fish, Jonathan a occupé de nombreux postes de direction et de conseil en ressources humaines dans des sociétés renommées telles que Aon Hewitt, Darigold et Washington Mutual Bank. Jonathan est titulaire d'un baccalauréat ès arts en relations internationales et en sciences politiques de l'Université de Washington.

« Qumulo a toujours accueilli les meilleurs talents en raison de son engagement à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où les employés sont habilités à se développer en tant qu'individus et en tant que professionnels. La culture innovante de l'entreprise contribue grandement à libérer le potentiel des employés et à stimuler la croissance du marché. »

Jonathan Maltos apporte plus de 20 ans d'expérience en leadership en ressources humaines dans la création et le développement de programmes de ressources humaines. Avant Qumulo, Jonathan était vice-président des ressources humaines chez Big Fish Games, où il a dirigé les opérations humaines de l'entreprise à travers plusieurs transformations et acquisitions d'entreprise. Avant de rejoindre Big Fish, Jonathan a occupé de nombreux postes de direction et de conseil en ressources humaines dans des sociétés renommées telles que Aon Hewitt, Darigold et Washington Mutual Bank. Jonathan est titulaire d'un baccalauréat ès arts en relations internationales et en sciences politiques de l'Université de Washington.