La vie à Qumulo
Voici à quoi vous attendre lorsque vous travaillez chez Qumulo.
La collaboration à la base
Nous travaillons en équipes et dans tous les départements et utilisons Agile pour mener à bien notre travail et conduire notre innovation. Nos espaces de travail favorisent la productivité et la résolution collaborative des problèmes - avec des espaces de travail ouverts, des espaces de conférence abondants et des tableaux blancs sur à peu près toutes les surfaces planes verticales.
Avantages du travail
Notre siège social est situé dans le centre-ville de Seattle, à seulement quelques pâtés de maisons de l'historique marché de Pike Place et du magasin phare de Nordstrom. Il y a donc beaucoup à faire.
Mais nous voulons que Qumulo se sente comme chez vous loin de chez vous. Nous prenons bien soin de vous avec tous les aliments sains, les collations et les boissons saines pour vous garder en forme et en pleine forme. Et notre machine à expresso commerciale vous donnera un coup de pouce sans vous gâcher le portefeuille. Ne t'inquiète pas. Nous vous donnerons des leçons d'art tirant et d'art latte.
Et lorsque vous êtes prêt à faire une pause, détendez-vous avec une table de ping-pong, des jeux d'arcade, un jeu de palets, un billard et des jeux de société.
Les avantages
Chez Qumulo, nous investissons dans le bonheur et le bien-être de tous nos employés. Nos généreuses prestations sont conçues pour assurer à ces personnes une carrière épanouissante et une vie en dehors du bureau.
SANTÉ
Soins de santé. Employés couverts à 100% (soins médicaux, dentaires, vision payés par l’employeur). Vos personnes à charge sont couvertes à 92%.
Comptes d'épargne flexibles et de soins de santé pour vous, vos enfants et votre conjoint ou partenaire domestique
Adhésion au gymnase pour les installations sur place.
TRANSPORT
Choisissez votre tour et partez. Nous vous offrons des avantages 100 par mois pour aller au travail et en revenir. Choisissez le vélo, le stationnement, le covoiturage ou les transports en commun.
FAMILLE
Congé parental. Les nouvelles mères bénéficient de 3 mois de congés payés, les nouveaux pères bénéficient de 30 jours de congés payés.
Garde d'enfants. Nous reconnaissons que des urgences se produisent et offrons un service de garde d'enfants gratuit pour ces cas.
RETRAITE
Options de retraite. Planifiez facilement votre avenir avec nos options 401k et Roth 401k.
