Ce n'est pas souvent une entreprise comme Qumulo qui se trouve à l'intersection des grandes tendances de l'industrie qui transforment le secteur informatique, et a l'opportunité de définir un nouvelle catégorie d'industrie. C'est exactement le type de transformation qui m'a enthousiasmé de rejoindre l'équipe Qumulo après un long et merveilleux voyage chez Tableau. C'est passionnant de rejoindre une nouvelle entreprise en ce moment. Laisse-moi expliquer.

  • L'impact de la pandémie Covid nous met au défi de transformer et d'adapter non seulement notre façon de travailler, mais aussi notre façon de diriger et de communiquer.
  • L'industrie du stockage évolue également avec de nouveaux fournisseurs, de nouvelles technologies intelligentes telles que l'IA et le ML, l'accélération de la transformation numérique et un besoin croissant de gérer les données non structurées dans le cloud.
  • Nos clients changent aussi. Ils utilisent le big data de manière nouvelle pour créer de nouvelles applications et solutions, et le «big data» n'est plus réservé aux grandes entreprises. De nombreuses petites entreprises ont d'énormes charges de travail gourmandes en calcul avec des données de fichiers telles que des vidéos et des images qui doivent être gérées.
  • Et enfin, Qumulo en tant qu'entreprise est également confrontée à une transformation alors que nous faisons évoluer nos produits, développons nos opérations mondiales, étendons notre capacité à commercialiser et servons nos clients à l'échelle mondiale.

Si vous êtes passionné par la conduite de la transformation, consultez le pages de carrière pour des opportunités chez Qumulo.

Qumulo est à un point de basculement pour la transformation

Les données de fichier sont au cœur de la façon dont les gens travaillent et créent, et organisations de tous les secteurs produisent des volumes massifs de données de fichiers. Mais notre transformation actuelle n'est pas uniquement motivée par des volumes de données croissants, mais plutôt par de nouveaux flux de travail et des changements dans la manière et le lieu de travail des employés d'aujourd'hui.

Qumulo aide nos clients dans leur transition vers la transformation numérique. La plupart de la technologie dans l'espace des données a été consacrée à aider les organisations avec des données transactionnelles et structurées, mais le véritable défi auquel les entreprises sont confrontées est de gérer la croissance exponentielle des données non structurées telles que les vidéos, les images et les fichiers texte. C'est là qu'intervient notre plate-forme de données de fichiers. Nous disposons de la solution la plus avancée disponible pour stocker, gérer et accéder aux données de fichiers sur des clouds privés et publics et avec plusieurs protocoles. Cela permet aux organisations d'utiliser plus facilement ces données de fichier pour créer de nouveaux services et applications qui transforment finalement leurs industries. Les clients de Qumulo créent voitures autonomes, aider les gens acheter leur maison, prendre plaisir films, Et même gérer la réponse à la pandémie avec des données de fichier.

Je suis extrêmement heureux d'aider notre entreprise à développer sa capacité à servir les entreprises. Au cours de ma courte période ici, j'ai été témoin de première main de l'honnêteté et de la mentalité de service sans retenue que Qumulons entretient avec les clients - ils le disent eux-mêmes en nous donnant des scores de satisfaction élevés et durables! L'excellente réputation de Qumulo témoigne de l'expérience des fondateurs et de l'équipe de direction, de la technologie créée par notre équipe et de l'engagement sans égal (certains pourraient dire une obsession fanatique!) Que nous avons envers le succès de nos clients.

Bâtir une entreprise avec des gens que nous sommes fiers de connaître

C'était important pour moi de rejoindre un entreprise axée sur les valeurs de personnes authentiques et passionnées. L'une des valeurs de Qumulo est que «nous construisons une équipe de personnes que nous sommes fiers de connaître», et cela signifie beaucoup pour moi. Obtenir des résultats est certainement la priorité numéro un de toute entreprise, mais l'humanité et les liens personnels sont également importants. Plus que jamais, les frontières entre notre vie personnelle et professionnelle s'estompent. Les dirigeants doivent faire preuve d'empathie et traiter d'abord les membres de notre équipe comme des humains, en comprenant leur situation et en leur offrant un forum pour être eux-mêmes. Nous en avons tous besoin.

Voici un exemple fantastique de cette approche empathique de la connexion chez Qumulo. Lors de ma première conversation avec notre PDG Bill Richter, j'ai découvert qu'il parlait extrêmement couramment l'espagnol, et nous avons parlé pendant plus d'une heure en espagnol ensemble. Il parlait tellement couramment, en fait, que j'ai dû lui demander de revenir à l'anglais pour une grande partie du contenu axé sur les affaires parce que même moi, un locuteur natif, j'avais du mal à garder les termes concentrés dans ma tête. Ce geste signifiait tellement pour moi - il montrait que Bill, comme toute l'équipe ici chez Qumulo, voulait établir une véritable connexion avec moi.

En tant que Latina travaillant dans la technologie, je suis fière de mon héritage et de mon parcours pas si courant parce que je vois comment cela peut aider les autres et changer le ton de la conversation. Je sens le poids de la responsabilité de veiller à ce que nous ouvrions davantage de possibilités aux femmes et aux minorités sous-représentées. Et avoir la chance de faire partie de l'équipe de direction d'une entreprise comme Qumulo est l'occasion idéale pour moi d'aider les autres et de défendre la diversité et l'inclusion.

Et enfin, une petite chose qui m'a convaincu. Je suis tombé amoureux de la mascotte de l'entreprise, le Grumpquat. Le fait qu'il soit grincheux est ce qui m'a fait - il veut toujours que Qumulo accomplisse et crée plus, fasse un effort supplémentaire, fasse le plus dur et juste pour nos clients et pour nous-mêmes, et il n'est pas satisfait tant que cela ne se produit pas. se rapportent au petit gars et je sais que ces bâtisseurs et rêveurs le peuvent aussi. Nous ne sommes jamais satisfaits! Nous pouvons toujours nous améliorer!

Il y a tellement de choses à faire en 2020 et au-delà! Qumulo se développe rapidement et nous recherchons de nouveaux Qumulons pour rejoindre notre équipe. Découvrez nos postes vacants et ce que c'est de travailler chez Qumulo sur notre page carrières.

J'attends avec impatience le voyage à venir avec vous tous.

Contactez-nous ici si vous souhaitez organiser une réunion ou demander une démonstration. Et Abonnez-vous à notre blog pour des meilleures pratiques et ressources plus utiles!